位从大到小排列：前厅经理，宾客关系经理（大堂经理、大堂副理），宾客关系主任，前台领班。不过，有的酒店如果比较看重宾客关系这部分的话，就有专门的宾客关系部，宾客关系经理的位置就跟前厅部经理一样了，这个部门里的高低级别关系就是：宾客关系经理，大堂经理（大堂副理），宾客关系主任。宾客关系主任级别具体也是要看酒店，有的是主管级，有的是领班级，有的甚至是员工级。
杨桃是大堂经理。
但到在她被酒店辞退还是大堂经理。
按照剧中的情况来看，不是因为杨桃的实力不够，而是因为其他的原因。
姜辰甚至觉得，如果在剧中杨桃没有被酒店辞退，说不定她和果然就不会在一起。
“现在想要找工作并不容易。”杨桃也想晋升一下，争取多赚一点钱，但想要找一个对口的工作并不容易，而在现在的酒店，她想要晋升成为前厅经理也十分的难的。
“我手中有一家酒店，如果你有兴趣的话，可以跳槽过来。”姜辰说道。
“你有一家酒店？”杨桃不可思议的看着姜辰。
“对，叫辰溪酒店。”
姜辰点了点头，说道：“辰溪酒店是今年五月份开业的，不过我的野心不小，想要将辰溪酒店经营成连锁酒店，所以想要各种各样的人才。而你现在就是大堂经理，在酒店工作多年，可以有更好的发展空间。”
也就是因为这个人是杨桃。
如果是其他人的话，姜辰是绝对不会这么说的。
“这个……”杨桃有些迟疑。
“你可以考虑一下。”姜辰笑着说道：“我的酒店虽然总部是在魔都，但接下来燕京必然会收购其他酒店作为连锁酒店的。所以，你的工作也可以在燕京。你考虑一下，考虑清楚了可以打电话给我。不过，我也真心的希望你能够过来。”
“我会考虑的。”杨桃看着姜辰那笑容，神情有些恍忽。
不知不觉的，天黑了。
“杨桃，前面有一家餐厅，我请你？”姜辰对杨桃说道。
“这个……”
“走吧。”
姜辰没等杨桃拒绝，拉着她的手向前走去。
杨桃呆了呆。
姜辰，在没有经过他同意的情况下拉着她的手，这是在占她的便宜吗？
应该不是吧？
姜辰，应该只是客气的邀请而已。
对，一定是这样。
……
餐厅，是西式餐厅。
姜辰找了一个好位置，然后叫来服务员点菜。
因为不是情侣餐厅，达不到姜辰心中那不可告人的目的，不过，姜辰也没有介意，在服务员上菜的时候，就和杨桃聊了起来。
聊着聊着，两人聊到了酒店。
姜辰其实对酒店不是很了解的。
之前他之所以开辰溪酒店，是因为在签到得到法餐精通后，灵机一动才想起来的。
当然，他也是觉得酒店是有发展前景的。
姜辰觉得，在未来，酒店一定会从星级到品牌。因为传统星级酒店同质化严重，体验感雷同，品牌在持续弱化，消亡与演变将是必然。在未来，有鲜明品牌精神和相应调性产品设计的连锁品牌，话语权将会越来越重。
同时，酒店也会从单体走向连锁。在未来关门的酒店里面，98%是单体。单体酒店抗风险能力较弱，自身各方面承受能力有限，向连锁化、品牌化转型迫在眉睫。
所以，在未来的几年内，酒店品牌市场争夺是关键。各地品牌都在争夺存量，意味着行业进入内卷化竞争环境。数字化日益成为酒店赢得红海竞争的坚实武器。
不需要几年时间，酒店业就会进入加速数字化发展时期，打造属于酒店自有品牌的私域流量池，加速直销模式，是行业数字化发展的必然趋势。
所以，在成立了辰溪酒店之后，姜辰决定参考前世酒店发展的模式，先打造连锁酒店，然后打造品牌，进入数字化发展模式。
“现在市场环境不好，我们酒店的业绩今年是直线下降。”杨桃说道。
“是和金融市场有关吧？”姜辰其实对今年的金融市场动荡有所猜测，不过，有些事虽然心中明白但却不能说的。
“嗯。”杨桃点点头。
这次金融市场动荡，不知道有多少人破产倒闭。
“如果我想在燕京收购酒店，你觉得那些酒店是可以收购的？”姜辰问道。
“收购酒店？”杨桃愣了愣。
“是啊，现在金融市场动荡，行业萧条，是危机，也是机遇。”姜辰点点头，只要有足够的资金，现在就是扩张的最好时机。
“危机，机遇？”杨桃思考-->>
第四百二十三章 时宜：姜辰，我是不会让你得逞的！（大章）