105、一声令下,百万骑士奔来

  “饶师兄,什么事啊?”

  跟着饶磊来到饭店一个角落,夏景行好奇问道。

  “也没别的事,就是亚洲学生会主席的位置,你有没有兴趣?

  我有一定的推荐权,约翰校长那边你再活动一下,应该问题不大。”

  夏景行还以为什么大事呢,原来是要送自己一个官当当。

  “谢谢饶师兄好意了,我整天工作那么忙,实在是力不从心。”

  饶磊摇头笑道,“这可是一个积攒人脉的好机会,可以认识本校很多精英,你以后回国也用得上。

  时不时还要和其他学校的中国留学生组织、社团联谊,政要、富商的子弟都能认识不少。

  你确定不要?也不会多忙的,就偶尔开开会就行了,不用你自己亲自出去跑腿。”

  夏景行对接触这些人脉完全不感兴趣,经营那么多人脉干嘛?当掮客啊?

  把脸书经营好,自身硬了,什么铁不能打?

  见夏景行一脸的坚决,饶磊摇头失笑:“算了,你肯定也看不上,好好把脸书做起来吧!争取成为华人中的翘楚!”

  这里的“华人”比较笼统,夏景行也没刻意去纠正。

  饶磊准备离开,夏景行想起了一事,叫住了对方。

  “我想招募一批在美国留学或者工作的中国籍程序员到脸书来工作,最好是技术高手,你有没有办法帮我在留学生圈子、华人圈子里宣传一下?”

  饶磊点了点头,“这个倒不难,以脸书目前的名气,应该也能吸纳他们加盟。你想干什么啊?”

  夏景行笑道:“照顾一下同胞,顺便经营一下人脉。”

  饶磊才不相信有这么简单,不过他也没刨根问底,点点头,把事给应了下来。

  夏景行其实也没有什么特别的想法。

  就是看看有没有值得栽培的人,以后假如对方回国创业,也算是脸书输送的人才。

  要是人才足够多、足够优秀,说不定还能形成一个“脸书系”。

  反正招纳白人、黑人员工也是招,还不如照顾一下同胞。

  当然,也不会因为同胞的身份而放低招聘标准。

  实际上,华人程序员优秀的不少,并不比白人差。

  …………

  …………

  饶磊正式回国了,离开前,他发动身边的朋友和圈子,帮夏景行狠狠宣传了一波。

  “中国留学生老板!”

  “脸书用户已突破300万,公司估值上亿美金!”

  “同亚马逊达成战略合作!”

  “上万平方英尺办公室,地处硅谷中心!”

  …………

  各种装逼关键词发出去后,果然引起了不少中国留学生的注意。

  他们一边搜索了解关于脸书和夏景行的新闻报道及各项信息,一边感慨:同样都是留学生,你为何这么优秀?

  确认这家公司大有前途后,几百份简历投递到了脸书的招聘邮箱。

  夏景行把简历查看了一番,真发现了不少未来的技术大牛。

  凌凡,1980年生人,清华大学计算机科学学士、马里兰大学数据挖掘/机器学习博士在读,未来的搜狗技术负责人、二把手,脉脉创始人及CEO……

  杨浩勇,1974年生人,天津大学精密仪器学士、中科大工学硕士、耶鲁大学计算机硕士,未来的赶集网CEO、瓜子二手车CEO……

  黄新,1979年生人,清华大学无线电学士、特拉华大学计算机博士在读,未来的校内网CEO、美团CEO……

  …………

  除了这三人外,其他两百多号人,他基本没怎么听过名字了。

  虽说是海龟,但应该也和前世的他一样,泯然众人矣。

  不过他也很知足了,一次不起眼的招聘,居然引来了三家独角兽公司创始人。

  他让洋妞给这三人,还有其他经过筛选,符合面试条件的人发了一封邮件,邀请他们来参加脸书的面试。

  除了招聘程序员,脸书的法务、财务、HR等等岗位的招聘也都提上了日程。

  原先的脸书因为用户增长缓慢,也还处于初创期,还能够暂时将就将就。

  但现在明显不行了!

  一家公司想要发展壮大,必然需要完善的组织架构和岗位分工。

  身兼数职这种事情,也就只能存在于初创期。

  脸书9月份马上就要搬到新办公室去,然后各项业务跟着就得开足马力狂奔。

  在这之前,也就是暑假期间,脸书必须把人手招聘到位,把团队搭建起来,各项业务和筹备工作一一梳理好,为下一步发力做好准备。
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