第四百四十章 滑不留手

的成功。服装卖疯了,还追加了不少货量。为此,西浦百货不但和官方签订了深入加强合作的协议,也有不少其他日本商社对这种商业合作模式表达了兴趣和关注。”
“现在可以确定的是,以后纺织局方面需要模特赴日演出的机会还会不少。尤其鉴于4月下旬,一场由轻工业部主办的五省市服装鞋帽展销会在京召开。沪海、津门、大连这些地方城市,目前均已经组织成立自己的模特队,打算进京参加服装表演。那我们是否也要成立专属咱们品牌的模特队呢?”
这个问题当然也很重要。
如果皮尔·卡顿不成立自己的模特队,似乎作为把服装模特引入共和国的先行者,反倒落了下风。
而且现在曲笑、石凯丽她们这些由皮尔·卡顿公司亲手训练出来的优秀模特。
多是经由皮尔·卡顿公司推荐,为纺织部和经贸部选用。
如果这种状态时间长了,模特必然会和皮尔·卡顿公司逐渐疏远。
日后很难保证公司有需求,她们还能尽全力配合。
可如果成立自己的模特队呢,皮尔·卡顿本身的摊子已经铺开,广告已经打响。
目前国内业务大宗又是对外出口,其实还真没有太多的表演需求。
反过来,如果模特们真成为皮尔·卡顿模特团队的一员,再参加官方演出,去拿官方的补贴,似乎也有点名不正言不顺。
最关键的问题是,如果大赛批复下来,这些模特如果参赛,肯定会被外界质疑评选不公。
为此,宋华桂当然要再次征询大家的意见。
但这一次,由于大家都很难给出明确的意见,几乎每个人都保持了慎重的沉默。
唯有运营部的邹国栋给了自己的意见,还是以困难的角度来发言的。
“成立模特队,是不是就得全职了?人员编制上也是困难啊。咱们的模特有不少人,都是有铁饭碗的。兼职好说,让她们挣点外快都挺开心。可如果让她们彻底辞工干模特,恐怕就有顾虑了。”
“毕竟咱们都清楚,模特就是青春饭,时效性很短。咱们公司这点可和国家单位不能比,那些成立模特队的都是地方纺织局,能给正式工的待遇。咱们可没法给模特们的未来都安排好出路。”
“大家还别看,今年3月3日,国家劳动人事部门发出通知,要求积极有步骤的推行劳动合同制。还要取消退休工人‘子女顶替’的内部招工办法。表面上是砸了铁饭碗。可现实不是这么回事,人的意识是很难一下扭转的。”
“就拿我目前在西单和王府井筹备的专营店来说,如何有效解决人员问题也很困难。大多数人,虽然认可咱们的名气。可一听说是劳动制就打退堂鼓了。有人甚至还说,如果当临时工,就得去国家单位,因为有转正的希望啊。一转正,那不就又端上铁饭碗了吗?”
听邹国栋这么说,大家也都唏嘘不已。
这就是社会形态和意识的局限啊。
可以说,皮尔·卡顿公司目前发展受制约的也是人员问题。
条件好的有顾虑,不敢来,怕图耗青春,没有未来。
没本事的,就图工资高,环境舒适的,公司又看不上,根本不需要。
结果到了这个地步,宋华桂又把眼神移到了宁卫民的身上,来逼他了。
“小宁,你怎么看啊?你跟咱们的模特,关系挺不错的。石凯丽和曲笑不是老围着你转悠嘛。那你说说,咱们的那些姑娘心里到底是怎么想的?她们对成立模特队的事又会怎么看待?”
这一下可好,在座的高层们都绷不住了,终于释放了笑容。
不为别的,这话有的品味啊。
真的假的吧,一个年轻小伙子,天天跟那么多花不棱登的大姑娘打交道。
这事儿还不可乐么?
这不活脱现代贾宝玉嘛。
清白?那得看谁说。
没大家点头,这事儿就清白不了。
宁卫民当然清楚大家眼神里的暧昧含义。
他倒是脸皮厚,不以为忤的微微一笑。
倒是该怎么回答,在措辞上费了些心思。
他是既不想炫耀自己,又不忍心看公司走错路,闹笑话。
最后只能相当委婉的提示说,“模特们怎么想的,其实邹经理已经说明了,对铁饭碗还是挺看重的。而且她们自己想得开,真敢辞职,也没用,她们家里人肯定会干预的。”
“当然,也有一些思维比较前卫的人。比如宫海滨他们这些男模,他们就扔了固定工作,几个哥们儿一起办起了模特培训学校,生意特火。听说大门都让人踩破了,头一个月就挣了好几千。”
“他们请我喝酒我还跟他们说呢?你们几个小子就是赶上点了。这模特培训其实皮尔·卡顿公司才最有优势。也就是我们公司看不上,才有你们钻空子的余地。否则就没你们什么事儿了。你们得乐且乐,也许有天公司就给你们收编了……”
这一下,邹国栋 -->>