第105章 徐主任混蛋

部门”

  李学武放在办公桌上的手抬了抬,看着于德才眯了眯眼睛道:“是保卫处支持和鼓励他们这么做的,是愿意看到他们勇于探索青年大学习的先进道路,但不是保卫处安排他们这么做的”。

  于德才听见这话心里一寒,知道处里这些思想特别活跃的年轻人要完了。

  “你负责与这个突击队队长对接,同时给予一定的活动经费支持”

  李学武看了看外面的宣传形式,摆了摆手,道:“比如印刷宣传页,搞一搞彩旗啥的,也是一个先进的组织嘛,得有点样子”。

  “明白了”

  于德才手里的钢笔不断,写着李学武的交代,也写了他关于这个工作的理解。

  见李学武没了别的事,点点头,示意了门外便出去忙了。

  李学武这边挠了挠下巴,想起刚才于德才说的互助帮扶贸易,这一定是李怀德给三地贸易搞的噱头了。

  这种贸易的本质是工人福利的获取,利用政策上的支持,与相关的厂家互通有无。

  但在李学武这边将其进行了变种,也就是说,交换的商品不再局限于工人需要的,而是扩展到可以换到其他厂工人需要的东西。

  地点也是不再局限于京城,互换商品的工厂也不再局限于京城周边的工厂。

  这样一来就显得有点越界了,所以胆子比较小的李怀德给这次的贸易来了个帽子。

  这帽子就跟先前的支援边疆建设救灾专列一样的,只不过换了个名头,成了互助帮扶贸易。

  整的还特么挺复杂。

  李学武冷笑着在心里说了一句,因为在制定这个方案的时候他就在想这个政策的事了,是想到不会有什么情况才直接报给李怀德的。

  他是没想到李怀德这么谨慎,不过这也证明了李怀德的能力。

  其实谨慎是对的,李怀德挨的枪太多了,不得不多几个心眼子。

  李学武拿起桌上厂里下发的简报看了看,嘴角冷笑着,轻轻地放在了一边。

  简报上赫然写着一则通报,这也是李学武冷笑的原因。

  《关于大学习、大讨论活动落实情况调查处分通报》:

  ……

  后勤管理处学习纪律散漫,精神贯彻落实不到位……根据……给予负责人张国祁记过处分,给予主管领导李怀德警告处分,给予主管领导谷维洁警告处分……

  李学武早上来的时候就看见这份简报了,对这份处分他也是早有心理准备,工作组忙了这么久,不会高高抬起,轻轻放下的。

  通报上一起处分了好几个单位,后勤管理处最严重,也波及到了主管领导。

  保卫处因为活动开展的好,学习痕迹保留的充分,还组建了学习专题小组,在通报中受到了表扬。

  李学武又看了一眼简报,不是为看那几句表扬,而是想着杨凤山的目的达到了,却也是没达到。

  打击张国祁,警告李怀德的目的达到了,但整顿轧钢厂正治秩序的目的没有达到。

  现在谠务工作同业务工作都受工作组监督和影响,他这厂长算是当“明白”了。

  机关里有不少人都在谈论这个事情,都在说厂长这件事做的有待考虑,还给杨凤山起了个外号:杨大脑袋。

  在李学武看来,杨凤山此举就是平衡没有玩儿好,以为上面下来的就一定是来帮他站场子的,却是低估了人心的贪婪。

  工作组这些人哪有善茬,下来一次不带点儿东西回去,怎么跟他们的领导汇报工作?

  都是局中人,都是负责人,谁又能全心全意的帮谁呢。

  至少李学武看见的,工作组的贪婪并没有被满足,一个正处级的记过处分哪里能满足他们的成绩。

  轧钢厂“自查自纠”都抓出一个副厂长了,那他们要是只抓了一个正处长,那岂不是说明他们白来了嘛。

  今天早上来的时候李学武发现工作组停车的位置又添了两台车,显然是工作量挺大,开始摇人了。

  看这个样子,显然就是冲着副厂级以上的干部去的了,正处都是陪衬的。

  杨凤山本来请这些人下来是为了稳定局势的,是为了消弭影响的,是控制乱象的。

  他却是没想到,屠龙的少年也有可能成为巨龙,请来的不一定就是抓鬼的,也有可能就是鬼。

  现在本就是乱局的轧钢厂又增添了一股势力,且是大于轧钢厂本身存在的势力,给轧钢厂的天空又增加了一分阴霾。

  周一的上午很忙,李学武只在抽烟的时候站起身往窗边走了走。

  看见楼下厂办又组织一群年轻人在集合,以为是去帮扶和劳动,便没有在意。

  但在上午下班前,当于德才领着周瑶走进办公室的时候,李学武才知道,刚才厂办 -->>