当然了，虽然工作是领导批示的，可也不能两个处室的一把手约在一起打架不是。
只能是秘书作为中间的缓冲，一力促成协作，这也是秘书的工作之一。
李学武趁这会儿工夫喝了一口茶，随后继续忙，边忙边说道：“一个小小的消防器材搞了这么些天都没定型，还有脸要钱呢，呵~”
他这话是说给沙器之的，是给他自己明确的态度，是让他将这句话的态度加工一下表达给设计处。
李学武优先处理了那些补签字的文件，再看过一遍原文件和于德才代写的董文学的意见后，李学武就签上自己的名字。
当然了，如果有不同的意见也会重新标注出来，作为为补充意见批示，并不会否决掉董文学的意见。
“处长，会议的时间到了”
沙器之看了看手上的时间，对李学武提醒了一句。
“好”
李学武签完最后一份文件，站起身点了点已经处理的文件对沙器之交代道：“归档，记录，把回执处理好”。
这是他的工作原则，所有签字的文件都要留下意见记录，留下回执，还要秘书归档备查。
这种工作方式使得保卫处上下没有一个人敢糊弄李学武。
有的工作具有时间性和周期性，到时间了李学武想不起来还有秘书按档案提醒李学武复查呢。
这都是沙器之每天的工作内容。
给李学武当秘书太辛苦了，太繁琐了，可沙器之真的学到了好多东西。
于德才端了李学武的茶杯，帮着拿了笔记本，用眼神示意沙器之忙桌上的工作。
这也算是给沙器之表达了自己的善意，不然沙器之还得跑一趟。
虽然不远，可时间宝贵不是嘛。
沙器之对于于德才还是感激的多，并没有因为自己跟李学武相处的时间多就骄傲起来。
也并没有因为听说了李学武在选秘书时于德才并没有帮自己说话而记恨。
因为李学武没有给任何人内斗和骄傲的机会。
不合适？
说换你就换你，一点儿情面都没有的。
“说说，训练的事情还能不能做，不能做换人”
李学武拿着保卫科递过来的文件看了，皱着眉头扔在了一边。
嘴里却是训起了韩雅婷。
“处长，我的意见是换人”
韩雅婷主动提出了换人的意见，口中也做着解释。
“我跟韩战每周一次轮换，厂里的工作忙不过来，训练场的事情做不仔细，两手抓，两手都丢了”
“好，那就换人”
李学武点了坐在末尾的魏同道：“把护卫队跟刘兆伦做个交接，你去训练场”。
“是！”
魏同听到这个命令赶紧站起来应了一声。
“别笑的跟吃了蜂蜜屎似的”
李学武盯着魏同说道：“干部要有干部的样儿，暂时定训练科科长，训练场负责人，让于主任协助你组建训练科”。
“是，保证完成任务！”
魏同是真高兴，就知道李学武回来要用他，没想到进步来的这么快。
李学武没搭理他，转头对着于德才安排道：“从这次选拔上来的训练骨干里调人，再从武裝部那边选调机关和专业训练人员协助他组建训练科”。
“是，明白”
于德才拿着钢笔做着记录，嘴上答应着，脑子却是震惊李学武的雷厉风行。
一个科室的诞生就在李学武的话语间，连报告都还没打呢，工作安排已经开始了。
交代完训练科的事儿，李学武又对着站着的魏同说道：“你想想这个工作怎么搞”。
“今天下午我去红星训练场，跟郑局和齐团说一下，可以把他们的训练力量融入到你的训练科嘛”
“分局在那边有个特勤队，华清大学在那边有个委培的华清保卫队，咱们厂新招的三百多人也在，还有在训的警犬队，这些你想好怎么做”
“是”
魏同知道自己这次的任务不轻松了，可以说是从零开始。
“去吧，去做交接，交接完不用等我”
挥挥手示意魏同可以走了，随后对着其他人示意继续汇报。
李学武不讲排场、不拿领导的谱，在会议室里集中开会处理积压问题，效率是相当的高。
把工作都处理完，李学武看着还有点儿时间便做了工作总结。
“加强机关人员业务能力的培训和提升，加深一线检查人员和保卫人员的锻炼和职业素质提升，加大巡检和抽检强度”
“把心放在工作上 -->>