这倒不是做给他看的，而是通过鼓励他来对其他工作在一线的干部职工表达感谢和夸赞。
到了他这个位置，愈加的不好跨过其他管理体系去直接跟下面的干部接触。
如果是群众那另算，这说的不是一回事。
尤其是干事业或者干业务的，主管领导真要越级询问，那必然会有越级汇报，这不是什么好事。
你看李学武在负责保卫处基础工作的时候经常下去检查，红星训练场恨不得一周去一趟。
可你看他现在还去吗？
也去，但特别少，不会那么勤了，就是要给下面的干部树立榜样，更要以身作则，给副组长留余地，留面子。
什么工作都揽在自己身上，大权独揽，咋这么给你能耐的呢。
李学武的聪明和可靠就在于他懂得在什么时候做什么事，在什么位置担什么责任。
现在李怀德需要他帮助和配合，做好宣抚工作，那他就会成为典型和榜样。
即便他不愿意，可天道好轮回，他跟老李其实一样，对着下面的干部也是这么夸奖的。
不然真挨个表扬，那会议就不用开了，成点名大会了。
“三产管理处那边的问题处理的差不多了吧？”
不知道为什么，在今天这个大喜的日子，李怀德提起了前些日子的糟心事。
李学武看了景玉农一眼，轻轻点头汇报道：“基本上查清楚了，也对相关责任人做出了处分决定”
说到这他顿了顿，又继续汇报道：“关于联合三产管理处负责人的处理，纪监这边的建议是降级降职，我个人的意见是留任”。
“哦？是关于吕培忠的吧？”
李怀德想了想，点头道：“在这种关键时期换帅确实伤士气，你的建议很中肯啊”。
说完又看向了展销会方向问道：“那三产管理处正职的人选，你们有什么建议吗？”
“我个人是没有的，毕竟这属于人事和组织工作”
李学武不假思索地回答道：“不过我已经督促组织处那边对合适人选进行考察了”。
“玉农同志，你那边是个什么意见？”
李怀德听了李学武的回答不置可否，转头看向景玉农问了一句。
景玉农也摸不准李怀德打的这是什么牌，她认真地说道：“我认为纪监那边给出的意见和建议很中肯，我个人完全赞同”。
“至于说管理处处长的人选嘛……”
她犹豫了一下，皱眉回答道：“还是选择一个管理经验丰富，工作纪律扎实的干部为好”。
“嗯，我这里倒是有个人选可供参考”
李怀德背着手，语气慢悠悠地说道：“保卫组综合办副主任，管委办接待办主任沙器之怎么样？”
“这……还是听听李副主任的意见吧”
景玉农迟疑了一下，转头示意了李学武说道：“毕竟是保卫组出来的干部，你对他最了解”。
“最了解也谈不上，就是在一起工作和互相学习了一段时间”
李学武重新定义了他跟沙器之之间的关系，随后给李怀德汇报道：“我是不建议沙器之去三产担任管理处正职的”。
“哦？那就说说嘛！”
李怀德好像并不意外李学武的答复，抬手示意他道：“你的意见还是比较真实可靠的”。
“谢谢领导的信任，我说说的个人意见”
李学武客气之后解释道：“首先沙器之的资历不够，刚在综合办副主任的岗位上任职没多久，还需要锻炼和学习”。
“其次他对生产管理并没有太多的经验，反倒是安全管理和对外贸易上比较有天赋”
“最后就是能力问题了，我跟景副主任的意见相似，三产工作日益繁重，需要一位稳重且有才干的中间力量去撑起担子”。
“嗯，这么说的话……”
李怀德好像真的是在思考一般，想了想才说道：“沙器之不合适，那用谁合适呢？”
“景副主任”
李学武并没有直接回答李怀德的问题，而是转头看向了景玉农问道：“我刚刚在下面转看的时候正遇见了王羽正副组长”。
见景玉农看向他，李学武继续讲道：“他跟我聊了聊对三产工业和市场的意见，我觉得他说的蛮好的”。
景玉农听了他的话微微皱眉，随后看得出他目光里的确定，随即点头道：“我倒是忘了他，以前他是负责过一段时间生产管理工作的”。
“哦？这么说，你们的意见是安排王羽正同志往三产去任职？”
李怀德看了两人一眼，点点头没再说什么，好像这 -->>